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股权资金盘,双轨直销软件尊雅版

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详细说明

    重复消费是月结,其他奖金是日结。



不需要扣税,扣网络管理费100元,单笔奖金达到100元才扣除。一年扣一次,注册后365天后开始扣除第二次。手续费5%



电子币(注册升级)奖金币(发放奖金)购物币(发放推荐奖)



产品币(成为店之后配送的)重消币(发放重复消费)



只有服务中心可以注册,服务中心审核,扣服务中心的款



差额升级,不计算和谐奖,推荐奖,层奖



产品模块:5个



报单选货 (使用电子币,没有折扣,有PV)



重复消费 (有PV,没有折扣,使用重消币)



主动消费 (7折,使用电子币)



购物币购物(没有PV,使用购物币)



二次购物(只有店有,折扣,没有PV,产品币)



会员实名报单,会员姓名必须和上面的姓名一致,同时要有昵称,查询网络图时显示昵称,如果会员姓名和银行账号姓名不同就不能注册。



会员一级密码默认为后8位,如果没有填就不能注册,二级密码默认为银行账号后8位,如果没有填就默认为88888888.



3、主管:

当月培养三个合格组长即为合格主管。 就是在自已团队中有三个业务员升级为组长,就可以升主管 可得:5%领导奖+15%个人销售提成+7%开拓奖。 1.领导奖,主管以下的组长新介绍了业绩,组长得了10%,那么主管还得有5%;还有只要在组长下面新增加的业绩,业务员本人得8%,组长得2%开拓奖,主管还得5%。。。。。总结:主管的奖,除了开拓奖就全归领导奖 2.之后再开部门可得7%的开拓奖,也就是成为主管后新介绍的业务员有新业绩,那么业务员得8%,主管得7%。 3.以后自已个人销售得15%提成奖。 4.主管必须每月完成个人低5800元的销售任务才可拿其他奖项

4、经理:

当月培养三个合格主管即为合格经理。 可得:5%、10%领导奖+20%个人销售提成+12%开拓奖 1.领导奖,经理以下的组长介绍了业绩,组长得了10%,中间没有主管,经理得10%;还有只要在组长下面新增加的业绩,业务员本人得8%,组长得2%开拓奖,主管还得5%,经理就得5%。。。。总结:这个奖,除了开拓奖就全归领导奖 2.之后再开部门可得12%的开拓奖,也就是成为经理后新介绍的业务员有新业绩,那么业务员得8%,主管得12%。 3.以后自已个人销售得20%提成奖。 4.主管必须每月完成个人低5800元的销售任务才可拿其他奖项

分为四个等级,一次性购买1600元、3200元、6400元、16000元产品分别是公司的普通银卡会员、金卡会员、钻卡会员、卡会员

16000的可以开店铺,这两个模式分别是买二送二,二次五折和买一送一,瑞芝公司一般不推1600的和3200的。奖金分配制度为:



  1、组织奖:12.5%-13.5%(小市场)



  2、管

 
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